AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS | CAMPINAS - SP
Descrição da vaga
ALS é líder mundial no fornecimento de serviços laboratoriais e analíticos técnicos.
As pessoas são o nosso diferencial e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso.
Somos uma empresa que oferece oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, atuamos com diversidade e inclusão em nossa empresa.
Reconhecemos que o nosso pessoal é o nosso diferencial e os diversos talentos que trazemos para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso! Diversidade é um tema de muita relevância para o nosso negócio e a sociedade como um todo, valorizamos e respeitamos as diferenças, pois entendemos que ela estimula a inovação, permitindo soluções e uma comunicação assertiva para os mais diversos públicos. Aqui todos são bem-vindos, queremos ser uma empresa cada vez mais plural e diversa!
O nosso objetivo é formar o melhor time de encantadores de pessoas sem distinção de nacionalidade, cor, gênero, religião, deficiência e outros. Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união e no poder do apoio e do acolhimento.
Responsabilidades e atribuições
• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatos;
• Conduzir entrevistas iniciais e apoiar avaliações de perfil, garantindo uma experiência positiva para as pessoas candidatas;
• Realizar movimentações e atualizações em sistemas e plataformas de recrutamento (preferencialmente Workday e Gupy);
• Apoiar os processos de admissão, integração e acompanhamento da jornada de novos colaboradores;
• Participar da organização e execução de ações de endomarketing, comunicação interna, campanhas comemorativas e iniciativas de engajamento;
• Criar materiais de comunicação utilizando Canva, PowerPoint e outras ferramentas de apresentação, apoiando projetos e ações de RH;
• Auxiliar na organização de treinamentos, eventos corporativos e programas de desenvolvimento;
• Realizar controles administrativos da área, incluindo elaboração de relatórios, atualização de indicadores, controles em planilhas e organização de documentos;
• Apoiar o atendimento a colaboradores e gestores em demandas relacionadas aos processos de Recursos Humanos;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área, sugerindo novas ideias, práticas e soluções inovadoras.
Requisitos e qualificações
• Ensino técnico ou superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos;
• Conhecimento básico de processos de Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint;
• Conhecimento ou familiaridade com Canva para criação de materiais e comunicações internas;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas atividades simultaneamente;
• Facilidade e curiosidade para aprender novas ferramentas, processos e tecnologias;
• Perfil proativo, colaborativo e com foco em atendimento ao cliente interno.
Você se destaca se tiver
• Experiência anterior em RH, recrutamento e seleção ou atividades administrativas;
• Vivência com plataformas ATS, especialmente Workday e Gupy;
• Experiência em ações de endomarketing e comunicação interna;
• Conhecimento em criação de apresentações corporativas e materiais visuais;
• Facilidade para falar em público e conduzir treinamentos ou integrações;
• Interesse por inovação, experiência do colaborador e melhoria de processos.
Informações adicionais
Segunda à sexta-feira das 07H30 às 17H15.
🍽 Vale Refeição/Alimentação;
🔃 Vale transporte (Passe);
🚑 Assistência Médica;
🦷 Assistência Odontológica;
🏋️ Totalpass;
💊 Desconto Farmácia;
📚 Parcerias e convênios com faculdades e escolas de idiomas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Analisando o seu currículo
- Etapa 3: Entrevista - Recursos Humanos
- Etapa 4: Entrevista - Gestão
- Etapa 5: Contratação
Construa sua carreira de sucesso com a gente!
A ALS é líder mundial no fornecimento de serviços laboratoriais e analíticos técnicos. Hoje, a empresa processa mais de 40 milhões de amostras anualmente e é um dos maiores grupos de serviços técnicos do mundo, com mais de 18.000 funcionários. Nosso escritório corporativo global está localizado em Stafford, Queensland, Austrália. Operamos em mais de 400 localidades distribuídas em mais de 70 países, incluindo Ásia, América do Norte, Austrália, América do Sul, Europa e África e provamos um forte desempenho comercial há mais de 40 anos.
Construímos nossa reputação em torno da inovação técnica, qualidade, profundo conhecimento da indústria e de ser um verdadeiro parceiro de serviço técnico para diversas empresas em um amplo espectro de mercados finais em muitas áreas geográficas.
Reconhecemos que nosso pessoal é nosso diferencial e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso. Somos uma empresa que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa.
Nosso trabalho é focado em alto desempenho e acreditamos que com o trabalho nos desenvolvemos profissionalmente e crescemos como indivíduo. Construímos um ambiente de integração e união. Compartilhamos todos juntos os grandes momentos de conquistas e celebrações do nosso sucesso.
Nosso crescimento e sucesso consistentes criam oportunidades de carreira em todas as unidades da ALS Life Sciences.
Você está pronto para fazer a diferença na ALS e se juntar a nós nessa jornada?
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