PESSOA BUSINESS PARTNER - PAULÍNIA - TEMPORÁRIO

Reconhecemos que o nosso pessoal é o nosso diferencial e os diversos talentos que trazemos para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso! Diversidade é um tema de muita relevância para o nosso negócio e a sociedade como um todo, valorizamos e respeitamos as diferenças, pois entendemos que ela estimula a inovação, permitindo soluções e uma comunicação assertiva para os mais diversos públicos. Aqui todes são bem-vindes, queremos ser uma empresa cada vez mais plural e diversa!

O nosso objetivo é formar o melhor time de encantadores de pessoas sem distinção de nacionalidade, cor, gênero, religião, deficiência e outros. Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união e no poder do apoio e do acolhimento.

Avaliar as necessidades de contratação e reposição, participando de processos seletivos, apoiando o processo de onboarding de novos colaboradores e o programa de estágio;

Contribuir para a definição e execução de um plano de treinamento para colaboradores, e atuar na identificação de fornecedores para as ações planejadas de acordo com o cronograma pré-estabelecido;

Pesquisar as tendências do mercado, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro;

Atuar no plano de cargos e salários com criação, disseminação e atualização de tabelas, pesquisas salariais, faixas e descrição de cargos;

Oferecer suporte nos processos relacionados à Gestão de Talentos, mantendo as informações atualizadas nos sistemas utilizados pela companhia;

Analisar tendências e métricas de RH, levantando dados e analisando indicadores da área de forma a sustentar a tomada de decisão gerencial;

Participar de ações de clima e engajamento dos colaboradores, conduzindo pesquisas, orientando times, e acompanhando e reportando resultados;

Gerenciar questões de remuneração, validando informações no sistema, apoiando a execução de programas de revisão salarial, bonificação e benefícios, e participando de projetos de estruturação organizacional e planos de cargos e salários;

Representar a área de Customer Journey em projetos de âmbito local, regional e global e conduzir projetos de médio porte junto às áreas de negócio;

Oferecer suporte a gestores e à Gerência HRBP em questões de gestão de pessoas.

Para atuar como Business Partner na ALS, esperamos que você tenha os seguintes requisitos básicos:

Experiência com condução de processos de mudança;

Experiência em resolução de conflitos;

Conhecimento generalista dos subsistemas de RH;

Experiência de dois ou mais anos como Business Partner;

Experiência com gestão de cargos, salários e remuneração;

Facilidade com sistemas;

Office intermediário (Outlook, PowerPoint, Word, Excel);

Capacidade analítica e de negociação;

Pró atividade, trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;

Prática de RH ágil;

HORÁRIO: SEGUNDA A SEXTA DAS 07h30 as 17h15 

LOCAL: PAULÍNIA/SP

MODELO DE TRABALHO HÍBRIDO

O QUE TE OFERECEMOS:

🍽 Vale Refeição / Alimentação;

🔃 Vale transporte (Passe);

🚑 Assistência Médica;

🦷 Assistência Odontológica;

🏋️ TotalPass;

💊 Parcerias com Farmácias;

📚 Parcerias com faculdades e escolas de idiomas;

🥳 Day off aniversário.

A ALS é líder mundial no fornecimento de serviços laboratoriais e analíticos técnicos. Hoje, a empresa processa mais de 40 milhões de amostras anualmente e é um dos maiores grupos de serviços técnicos do mundo, com mais de 18.000 funcionários. Nosso escritório corporativo global está localizado em Stafford, Queensland, Austrália. Operamos em mais de 400 localidades distribuídas em mais de 70 países, incluindo Ásia, América do Norte, Austrália, América do Sul, Europa e África e provamos um forte desempenho comercial há mais de 40 anos.

Construímos nossa reputação em torno da inovação técnica, qualidade, profundo conhecimento da indústria e de ser um verdadeiro parceiro de serviço técnico para diversas empresas em um amplo espectro de mercados finais em muitas áreas geográficas.

Reconhecemos que nosso pessoal é nosso diferencial e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso. Somos uma empresa que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa.

Nosso trabalho é focado em alto desempenho e acreditamos que com o trabalho nos desenvolvemos profissionalmente e crescemos como indivíduo. Construímos um ambiente de integração e união. Compartilhamos todos juntos os grandes momentos de conquistas e celebrações do nosso sucesso.

Nosso crescimento e sucesso consistentes criam oportunidades de carreira em todas as unidades da ALS Life Sciences.

Você está pronto para fazer a diferença na ALS e se juntar a nós nessa jornada?